Una cultura emprendedora...está íntimamente ligada con el desarrollo de actitudes y capacidades tales como la valoración y reconocimiento del éxito, no sólo en uno mismo, sino en los demás. Igualmente ocurre, con la actitud favorable al riesgo, el fortalecimiento de la confianza en si mismo, el valor personal del emprendimiento económico, la capacidad de ahorrar e invertir, la capacidad de aprender a emprender, la necesidad de desarrollarse en escenarios de mediano y largo plazo.Al igual que las personas, no todos los emprendedores son iguales. Podemos distinguir tres grandes tipos.
Emprendedores empresariales:
*Son los que llegan a formar su propia empresa.
*Siempre están buscando las oportunidades que el mercado ofrece.
Intraemprendedores:
*Desarrollan, dentro de su organización, las capacidades y actitudes emprendedoras que exige el desempeño de sui función.
*Producen e impulsan proyectos de innovación.
*Generan y lideran el cambio dentro de la empresa o institución donde labora.
Emprendedores Sociales:
*Trabajan en el desarrollo de temas sociales: educación, salud, iniciativas culturales, medio ambiente, participación ciudadana, derechos humanos.
*Impulsan y ejecutan proyectos relevantes para el desarrollo de su localidad.
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